Part de voix et visibilité IA
pour Gestion RH
Sur les 6 pages qui composent la SERP « logiciel gestion rh », nous mesurons qui est réellement cité. Et le classement ne ressemble pas à celui de Google.
Google · Organique
edcparis.edu
#1 sur Google
Gemini · Le plus cité
culture-rh.com
11 citations · 9,3 % de part de voix
Le leader Google n'est pas le leader IA. culture-rh.com, seulement 2ᵉ sur Google, obtient le score de visibilité le plus élevé du marché (80/100), tandis qu'edcparis.edu, 1ᵉʳ sur Google, tombe 8ᵉ sur 6.
66
Domaines cités sur ce marché
118
Citations totales observées
6
Pages analysées
Mise à jour le 10 août 2026
Quatre signaux mesurent la santé sémantique IA de Gestion RH
Le GEO Visibility Score de chaque domaine combine sa part de voix, sa probabilité de citation, son autorité (E-E-A-T) et sa santé technique.
65
Probabilité de citation moyenne
Sur 100. Le plafond théorique du marché est de 85, soit 20 points de marge inexploitée.
44,4
Santé GEO du marché
Score composite faible malgré une couverture sémantique correcte (83,3 %).
+50,7%
Écart d'autorité Top 3 vs reste
Le Top 3 organique a un score E-E-A-T moyen de 50,3/100 contre 33,4/100 pour le reste du marché.
83,3%
Couverture sémantique du marché
Le Top 3 (44,3 %) couvre mieux le sujet que le leader organique lui-même (13,4 %).
Basé sur l'intention de recherche réelle autour du mot-clé logiciel gestion rh, extrait des données de recherche (Semrush).
880
Volume de recherche
28
Difficulté (KD)
11,68 $
CPC moyen
SERP Google vs Visibilité IA : qui domine pour Gestion RH ?
Comparatif des 9 RH en page 1 Google, mesurées sur leur citabilité par l'IA (GEO Visibility Score). Pondération : 40 % part de voix, 25 % probabilité de citation, 20 % autorité E-E-A-T, 15 % santé technique.
| Rang GVS | RH | Score GVS | Rang Google | Δ vs Google | Citations réelles | Part de voix |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | culture-rh.com | 80.0 | #2 | ▲ +1 | 11 | 9,3 % |
| 2 | apogea.fr | 60.0 | #5 | ▲ +3 | 6 | 5,1 % |
| 3 | workday.com | 50.3 | #9 | ▲ +6 | 4 | 3,4 % |
| 4 | oracle.com | 39.9 | #7 | ▲ +3 | 1 | 0,8 % |
| 5 | skello.io | 37.6 | #8 | ▲ +3 | 2 | 1,7 % |
| 6 | sage.com | 33.9 | #3 | ▼ -3 | 1 | 0,8 % |
| 7 | combohr.com | 28.7 | #4 | ▼ -3 | 4 | 3,4 % |
| 8 | edcparis.eduLeader Google | 22.2 | #1 | ▼ -7 | 1 | 0,8 % |
| 9 | getapp.fr | 20.3 | #6 | ▼ -3 | 0 | 0 % |
Δ = position gagnée ou perdue entre le rang Google et le rang GEO Visibility Score. Les citations et la part de voix affichées proviennent de Gemini.
Les domaines les plus cités par Gemini
Classement de citation Top 10 : les RH les plus citées par Gemini pour "logiciel gestion rh".
| # | Domaine | Citations | Part de voix | Rang SERP |
|---|---|---|---|---|
| 1 | culture-rh.comLeader | 11 | 9,3 % | #2 |
| 2 | apogea.fr | 6 | 5,1 % | #5 |
| 3 | combohr.com | 4 | 3,4 % | #4 |
| 4 | recruitee.com | 4 | 3,4 % | Hors Top10 |
| 5 | lucca.fr | 4 | 3,4 % | Hors Top10 |
| 6 | empowill.com | 4 | 3,4 % | Hors Top10 |
| 7 | payfit.com | 4 | 3,4 % | Hors Top10 |
| 8 | workday.com | 4 | 3,4 % | #9 |
| 9 | zola.fr | 3 | 2,5 % | Hors Top10 |
| 10 | folksrh.com | 3 | 2,5 % | Hors Top10 |
99,2 % des citations proviennent de sources « Corporate », contre 0,8 % de Institutional. recruitee.com, lucca.fr, empowill.com, payfit.com, zola.fr, folksrh.com sont fortement cités sans figurer dans le Top 6organique. C'est une opportunité de positionnement indépendante du ranking Google classique.
Ce que les IA se demandent pour citer un Gestion RH
20 sous-requêtes générées à partir de l'intention « logiciel gestion rh », réparties en 4 catégories. 19 sur 20 (95 %) ont généré au moins une citation identifiable.
Entité
Attributs
Processus
Comparaison
Un seul angle éditorial domine Gestion RH
La répartition thématique des pages du corpus révèle où se concentre la compétition et l'angle par lequel percer.
100%
données | outils | entreprise
Porté par le domaine le plus cité par les IA (culture-rh.com, sage.com, apogea.fr…).
4 491 termes différenciateurs, seulement 509 termes consensus
Le marché est loin d'avoir épuisé son vocabulaire distinctif, mais la maturité (33,9 %) et la diversité lexicale (3,7 %) restent faibles.
24,8%
Barrière d'entrée
33,9%
Maturité marché
3,7%
Diversité lexicale
82,6%
Distinctivité leader
Termes consensus (509)
Termes différenciateurs (4 491)
Recommandations pour optimiser la visibilité IA de Gestion RH en AEO/GEO
La santé GEO du marché est faible (44.4/100) malgré une bonne couverture sémantique (0.83).
La probabilité de citation moyenne (65.0) est bien en deçà du maximum théorique (85.0).
Combler l'écart de 20 points en se concentrant sur les passages autonomes et les données factuelles.
Comparer avec d'autres spécialités de RH
Comment nous calculons ce score
Le GEO Visibility Score pondère quatre signaux : la part de voix réelle dans les citations (40 %), la probabilité de citation (25 %), l'autorité E-E-A-T du domaine (20 %) et sa santé technique (15 %).
Quelle est votre visibilité IA pour Gestion RH ?
Demandez un audit complet de votre domaine : part de voix, probabilité de citation, autorité E-E-A-T et santé technique, avec le même moteur d'analyse que ce baromètre.
Audit généré le 10 août 2026 · Corpus de 6 pages · 20 sous-requêtes analysées
GeoCitation, l'observatoire de la visibilité IA.