Part de voix et visibilité IA
pour RH Open Source
Sur les 7 pages qui composent la SERP « logiciel rh open source », nous mesurons qui est réellement cité. Et le classement ne ressemble pas à celui de Google.
Google · Organique
reddit.com
#1 sur Google
Gemini · Le plus cité
appvizer.fr
4 citations · 4,4 % de part de voix
Le leader Google n'est pas le leader IA. appvizer.fr, seulement 3ᵉ sur Google, obtient le score de visibilité le plus élevé du marché (78,1/100), tandis qu'reddit.com, 1ᵉʳ sur Google, tombe 10ᵉ sur 7.
58
Domaines cités sur ce marché
91
Citations totales observées
7
Pages analysées
Mise à jour le 17 juillet 2026
Quatre signaux mesurent la santé sémantique IA de RH Open Source
Le GEO Visibility Score de chaque domaine combine sa part de voix, sa probabilité de citation, son autorité (E-E-A-T) et sa santé technique.
65,9
Probabilité de citation moyenne
Sur 100. Le plafond théorique du marché est de 85, soit 19,1 points de marge inexploitée.
44,7
Santé GEO du marché
Score composite faible malgré une couverture sémantique correcte (85,7 %).
+34%
Écart d'autorité Top 3 vs reste
Le Top 3 organique a un score E-E-A-T moyen de 45,7/100 contre 30,2/100 pour le reste du marché.
85,7%
Couverture sémantique du marché
Le Top 3 (15,2 %) couvre le sujet au niveau du leader organique (20 %).
Basé sur l'intention de recherche réelle autour du mot-clé logiciel rh open source, extrait des données de recherche (Semrush).
90
Volume de recherche
15
Difficulté (KD)
4,32 $
CPC moyen
SERP Google vs Visibilité IA : qui domine pour RH Open Source ?
Comparatif des 10 RH en page 1 Google, mesurées sur leur citabilité par l'IA (GEO Visibility Score). Pondération : 40 % part de voix, 25 % probabilité de citation, 20 % autorité E-E-A-T, 15 % santé technique.
| Rang GVS | RH | Score GVS | Rang Google | Δ vs Google | Citations réelles | Part de voix |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | appvizer.fr | 78.1 | #3 | ▲ +2 | 4 | 4,4 % |
| 2 | getapp.fr | 50.4 | #2 | — 0 | 3 | 3,3 % |
| 3 | onfinity.io | 49.5 | #5 | ▲ +2 | 3 | 3,3 % |
| 4 | exoplatform.com | 44.1 | #6 | ▲ +2 | 1 | 1,1 % |
| 5 | bitrix24.fr | 37.9 | #4 | ▼ -1 | — | — |
| 6 | emro.who.int | 36.6 | #9 | ▲ +3 | — | — |
| 7 | culture-rh.com | 35.9 | #8 | ▲ +1 | — | — |
| 8 | training.safetyculture.com | 34.1 | #10 | ▲ +2 | — | — |
| 9 | openeat.fr | 34.0 | #7 | ▼ -2 | — | — |
| 10 | reddit.comLeader Google | 20.1 | #1 | ▼ -9 | — | — |
Δ = position gagnée ou perdue entre le rang Google et le rang GEO Visibility Score. Les citations et la part de voix affichées proviennent de Gemini. 6 entrées (bitrix24.fr, emro.who.int, culture-rh.com, training.safetyculture.com, openeat.fr, reddit.com) n'apparaissent dans aucune citation captée sur cet échantillon : leur score reflète uniquement leur probabilité de citation, leur autorité et leur santé technique.
Les domaines les plus cités par Gemini
Classement de citation Top 10 : les RH les plus citées par Gemini pour "logiciel rh open source".
| # | Domaine | Citations | Part de voix | Rang SERP |
|---|---|---|---|---|
| 1 | peoplemanagingpeople.comLeader | 7 | 7,7 % | Hors Top10 |
| 2 | nocobase.com | 5 | 5,5 % | Hors Top10 |
| 3 | capterra.fr | 4 | 4,4 % | Hors Top10 |
| 4 | appvizer.fr | 4 | 4,4 % | #3 |
| 5 | onfinity.io | 3 | 3,3 % | #5 |
| 6 | getapp.fr | 3 | 3,3 % | #2 |
| 7 | payfit.com | 3 | 3,3 % | Hors Top10 |
| 8 | sigma-rh.com | 3 | 3,3 % | Hors Top10 |
| 9 | skello.io | 2 | 2,2 % | Hors Top10 |
| 10 | frappe.io | 2 | 2,2 % | Hors Top10 |
100 % des citations proviennent de sources « Corporate ». peoplemanagingpeople.com, nocobase.com, capterra.fr, payfit.com, sigma-rh.com, skello.io, frappe.io sont fortement cités sans figurer dans le Top 7organique. C'est une opportunité de positionnement indépendante du ranking Google classique.
Ce que les IA se demandent pour citer un RH Open Source
20 sous-requêtes générées à partir de l'intention « logiciel rh open source », réparties en 4 catégories. 15 sur 20 (75 %) ont généré au moins une citation identifiable.
Entité
Attributs
Processus
Comparaison
Deux angles éditoriaux se disputent RH Open Source
La répartition thématique des pages du corpus révèle où se concentre la compétition et l'angle par lequel percer.
28,6%
logiciels SIRH, titres restaurant et gestion
Porté par le domaine le plus cité par les IA (appvizer.fr, openeat.fr).
28,6%
gestion des employés avec Bitrix24
Porté par bitrix24.fr, culture-rh.com.
4 927 termes différenciateurs, seulement 73 termes consensus
Le marché est loin d'avoir épuisé son vocabulaire distinctif, mais la maturité (12,9 %) et la diversité lexicale (12,3 %) restent faibles.
9,9%
Barrière d'entrée
12,9%
Maturité marché
12,3%
Diversité lexicale
64,4%
Distinctivité leader
Termes consensus (73)
Termes différenciateurs (4 927)
Recommandations pour optimiser la visibilité IA de RH Open Source en AEO/GEO
Écrire des passages autonomes de 134-167 mots en moyenne : longueur réelle des extraits cités par les LLM sur ce marché.
La densité d'entités est au-dessus de l'optimal (49.51/1000 mots) mais la couverture KG est très faible (0.02) : il faut ancrer les entités au Knowledge Graph.
Les requêtes sur les 'Processus' (implémentation, migration, personnalisation, bonnes pratiques, maintenance) sont les plus faciles à cibler car elles ont le taux de succès le plus élevé (5/5).
Comparer avec d'autres spécialités de RH
Comment nous calculons ce score
Le GEO Visibility Score pondère quatre signaux : la part de voix réelle dans les citations (40 %), la probabilité de citation (25 %), l'autorité E-E-A-T du domaine (20 %) et sa santé technique (15 %).
Quelle est votre visibilité IA pour RH Open Source ?
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Audit généré le 17 juillet 2026 · Corpus de 7 pages · 20 sous-requêtes analysées
GeoCitation, l'observatoire de la visibilité IA.