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Baromètre GeoCitation · RH · RH PME

Part de voix et visibilité IA
pour RH PME

Sur les 9 pages qui composent la SERP « logiciel rh pme », nous mesurons qui est réellement cité. Et le classement ne ressemble pas à celui de Google.

Google · Organique

38.7

foederis.fr

#1 sur Google

Gemini · Le plus cité

80.6

payfit.com

9 citations · 6,8 % de part de voix

Le leader Google n'est pas le leader IA. payfit.com, seulement 3ᵉ sur Google, obtient le score de visibilité le plus élevé du marché (80,6/100), tandis qu'foederis.fr, 1ᵉʳ sur Google, tombe 8ᵉ sur 9.

67

Domaines cités sur ce marché

133

Citations totales observées

9

Pages analysées

Mise à jour le 10 août 2026

Voir le classementAuditer mon site gratuitement
Comment le score est calculé

Quatre signaux mesurent la santé sémantique IA de RH PME

Le GEO Visibility Score de chaque domaine combine sa part de voix, sa probabilité de citation, son autorité (E-E-A-T) et sa santé technique.

67,2

Probabilité de citation moyenne

Sur 100. Le plafond théorique du marché est de 85, soit 17,8 points de marge inexploitée.

42,3

Santé GEO du marché

Score composite faible malgré une couverture sémantique limitée (67,8 %).

+47%

Écart d'autorité Top 3 vs reste

Le Top 3 organique a un score E-E-A-T moyen de 54,2/100 contre 28,7/100 pour le reste du marché.

67,8%

Couverture sémantique du marché

Le Top 3 (36 %) couvre mieux le sujet que le leader organique lui-même (19,3 %).

Basé sur l'intention de recherche réelle autour du mot-clé logiciel rh pme, extrait des données de recherche (Semrush).

90

Volume de recherche

36

Difficulté (KD)

18,73 $

CPC moyen

Classement

SERP Google vs Visibilité IA : qui domine pour RH PME ?

Comparatif des 9 RH en page 1 Google, mesurées sur leur citabilité par l'IA (GEO Visibility Score). Pondération : 40 % part de voix, 25 % probabilité de citation, 20 % autorité E-E-A-T, 15 % santé technique.

Rang GVSRHScore GVSRang GoogleΔ vs GoogleCitations réellesPart de voix
1payfit.com80.6#3▲ +296,8 %
2apogea.fr73.7#6▲ +486 %
3deel.com59.7#5▲ +264,5 %
4folksrh.com53.8#4— 043 %
5factorial.fr52.6#2▼ -332,3 %
6blog.workday.com39.4#8▲ +232,3 %
7ringover.fr38.9#9▲ +210,8 %
8foederis.frLeader Google38.7#1▼ -7——
9ohris.fr34.0#7▼ -2——

Δ = position gagnée ou perdue entre le rang Google et le rang GEO Visibility Score. Les citations et la part de voix affichées proviennent de Gemini. 2 entrées (foederis.fr, ohris.fr) n'apparaissent dans aucune citation captée sur cet échantillon : leur score reflète uniquement leur probabilité de citation, leur autorité et leur santé technique.

Écosystème de citation

Les domaines les plus cités par Gemini

Classement de citation Top 10 : les RH les plus citées par Gemini pour "logiciel rh pme".

#DomaineCitationsPart de voixRang SERP
1payfit.comLeader96,8 %#3
2apogea.fr86 %#6
3empowill.com75,3 %Hors Top10
4zola.fr64,5 %Hors Top10
5deel.com64,5 %#5
6culture-rh.com64,5 %Hors Top10
7bakertilly.fr53,8 %Hors Top10
8hrmaps.fr53,8 %Hors Top10
9absyscyborg.com53,8 %Hors Top10
10skello.io43 %Hors Top10

99,2 % des citations proviennent de sources « Corporate », contre 0,8 % de Video. empowill.com, zola.fr, culture-rh.com, bakertilly.fr, hrmaps.fr, absyscyborg.com, skello.io sont fortement cités sans figurer dans le Top 9organique. C'est une opportunité de positionnement indépendante du ranking Google classique.

Query Fan-Out

Ce que les IA se demandent pour citer un RH PME

20 sous-requêtes générées à partir de l'intention « logiciel rh pme », réparties en 4 catégories. 20 sur 20 (100 %) ont généré au moins une citation identifiable.

Entité

01Quelles sont les principales entreprises éditrices de logiciels RH pour PME ?
02Identifier les leaders du marché des SIRH dédiés aux PME françaises.
03Quels sont les organismes de certification des logiciels RH pour PME ?
04Qui sont les experts reconnus en implémentation de logiciels RH en PME ?
05Quelles sont les associations professionnelles RH influençant le marché des logiciels PME ?

Attributs

06Quels sont les critères essentiels pour évaluer un logiciel RH pour PME ?
07Analyser les fonctionnalités clés des logiciels SIRH pour les petites et moyennes entreprises.
08Quel est le coût moyen d'un logiciel RH pour une PME de 50 employés ?
09Statistiques sur l'adoption des logiciels RH par les PME en France.
10Quels indicateurs de performance suivre après l'implémentation d'un SIRH en PME ?

Processus

11Expliquer les étapes pour choisir et implémenter un logiciel RH en PME.
12Comment configurer un logiciel de gestion de paie pour une PME ?
13Décrire le processus de migration des données vers un nouveau SIRH pour une PME.
14Quelles sont les bonnes pratiques pour former les employés à un nouveau logiciel RH ?
15Comment intégrer un logiciel RH avec le système comptable d'une PME ?

Comparaison

16Comparer les logiciels RH gratuits et payants pour les PME : avantages et inconvénients.
17Logiciel SIRH tout-en-un vs modules spécialisés pour PME : lequel choisir ?
18Analyser les différences entre les solutions RH cloud et on-premise pour les PME.
19Quel est le meilleur logiciel RH pour la gestion des congés et absences en PME ?
20Comparer les solutions SIRH pour PME axées sur la gestion des talents versus la paie.
Structure sémantique

Deux angles éditoriaux se disputent RH PME

La répartition thématique des pages du corpus révèle où se concentre la compétition et l'angle par lequel percer.

Cluster 0 · 4 pages sur 9

44,4%

gestion SIRH et solutions Cegid

Porté par le leader organique (foederis.fr, factorial.fr, apogea.fr…).

gestion
sirh
cegid
lucca
réellement
cookies
comparatif
Cluster 1 · 3 pages sur 9

33,3%

gestion des employés et services RH

Porté par le domaine le plus cité par les IA (payfit.com, folksrh.com, blog.workday.com).

employés
gestion
service
entreprise
sociaux
fonctionnalités
solution
Vocabulaire du marché

4 810 termes différenciateurs, seulement 190 termes consensus

Le marché est loin d'avoir épuisé son vocabulaire distinctif, mais la maturité (13,7 %) et la diversité lexicale (6,4 %) restent faibles.

13,2%

Barrière d'entrée

13,7%

Maturité marché

6,4%

Diversité lexicale

62,2%

Distinctivité leader

Termes consensus (190)

gestion
logiciel
sirh
solution
entreprise
temps
pme
paie
fonctionnalités
données
entreprises
besoins
ressources
humaines
ressources humaines

Termes différenciateurs (4 810)

types
employés
salariés
gestion talents
efficacité
meilleur
plan
validation
mois
site
fonctionnalités principales
factorial
clés
sirh pme
jour
Aperçu de l'audit complet

Recommandations pour optimiser la visibilité IA de RH PME en AEO/GEO

01

Écrire des passages autonomes de 39 mots en moyenne: longueur réelle des extraits cités par les LLM sur ce marché.

02

Densité d'entités sur-optimisée (3/1000 vs seuil 15-20) mais KG coverage à 0.0%: bourrage sans reconnaissance Google réelle.

03

Le cluster 0 (gestion SIRH et solutions Cegid) concentre le leader organique et le domaine le plus cité par les LLM : positionnement prioritaire.

🔒 Des recommandations supplémentaires, dont l'analyse détaillée de l'alignement vectoriel, de la densité factuelle et des opportunités de netlinking GEO, sont disponibles dans l'audit complet de votre domaine.
Marchés voisins

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Méthodologie

Comment nous calculons ce score

Le GEO Visibility Score pondère quatre signaux : la part de voix réelle dans les citations (40 %), la probabilité de citation (25 %), l'autorité E-E-A-T du domaine (20 %) et sa santé technique (15 %).

Les citations affichées sur cette page proviennent aujourd'hui de Gemini (Gemini 3), le moteur IA le plus proche de l'écosystème Google Search et le socle le plus complet pour évaluer la présence sémantique d'une marque à ce jour. Les analyses ChatGPT, Perplexity et Claude viendront progressivement compléter cette vision.
Lire la méthodologie complète
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Quelle est votre visibilité IA pour RH PME ?

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Audit généré le 10 août 2026 · Corpus de 9 pages · 20 sous-requêtes analysées
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